কর্মক্ষেত্রে নারী ও পুরুষ সবার জন্য সম্মানজনক ও নিরাপদ পরিবেশ প্রয়োজন। নারীরা যেন হয়রানি বা বৈষম্যের ভয় ছাড়া কাজ করতে পারেন, তা নিশ্চিত করা প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব।
অভিযোগ জানানোর স্পষ্ট ব্যবস্থা, আচরণবিধি এবং কর্মীদের সচেতনতা নিরাপদ পরিবেশ গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে।
বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, নিরাপদ কর্মপরিবেশ নারীদের কর্মসংস্থান ও পেশাগত অগ্রগতিতেও ইতিবাচক ভূমিকা রাখে।
