তরুণদের কর্মমুখী দক্ষতা বাড়াতে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করা হচ্ছে। এসব প্রশিক্ষণে প্রযুক্তি, যোগাযোগ দক্ষতা এবং কর্মক্ষেত্রের প্রয়োজনীয় বিভিন্ন বিষয়ে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।
বর্তমান চাকরির বাজারে শিক্ষাগত যোগ্যতার পাশাপাশি বাস্তব দক্ষতার গুরুত্ব বাড়ছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তরুণরা চাকরি ও উদ্যোক্তা—দুই ক্ষেত্রেই নিজেদের আরও ভালোভাবে প্রস্তুত করতে পারবে।
